Departemen Kebidanan Fakultas Kedokteran Universitas Andalas menaungi dua program studi, yaitu Program Studi Kebidanan Jenjang Sarjana dan Program Studi Pendidikan Profesi Bidan. Prodi Kebidanan Program Sarjana di FK UNAND merupakan Prodi Sarjana Kebidanan yang pertama di Pulau Sumatera dan yang ketiga di Indonesia. Didirikan berdasarkan Surat Keputusan Mendikbud Nomor 393/E/O/2012 tanggal 14 November 2012, program studi ini dirancang untuk menjawab kebutuhan masyarakat akan tenaga bidan yang terampil dan profesional. Pada tanggal 22 Mei 2018, terbitlah SK Mendikbud Nomor 462/KPT/I/2018 tentang pendirian Prodi Pendidikan Profesi Bidan. Tujuan utama dari pendirian Prodi S1 Kebidanan adalah untuk mendukung program pemerintah di bidang kesehatan, khususnya dalam meningkatkan kualitas pelayanan kebidanan di Indonesia bagian barat. Dengan demikian, Prodi ini tidak hanya berfokus pada aspek akademis, tetapi juga berkontribusi terhadap pembangunan kesehatan masyarakat. Prodi S1 Kebidanan hadir untuk mengakomodasi minat masyarakat yang ingin menempuh pendidikan kebidanan dengan gelar Sarjana (S1). Dengan kurikulum yang komprehensif dan pelatihan praktis yang intensif, mahasiswa diharapkan mampu menguasai sikap, pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memberikan asuhan yang berkualitas.

VISI

Visi Program Studi Kebidanan Program Sarjana FK UNAND :

“Menjadi Program Studi Sarjana Kebidanan yang Terkemuka dan Bermartabat Terutama dalam Penerapan Relaksasi pada Asuhan Kebidanan Berkelanjutan Tahun 2028”

MISI

Berdasarkan visi Program Studi Kebidanan Program Sarjana FK UNAND, disusun misi Program Studi sebagai berikut :

1. Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan berkualitas untuk menghasilkan lulusan Sarjana Kebidanan yang kompeten terutama dalam penerapan relaksasi pada asuhan kebidanan berkelanjutan.
2. Melaksanakan penelitian yang inovatif dalam mengembangkan ilmu pengetahuan kebidanan yang sesuai dengan perkembangan IPTEKS, terutama dalam penerapan relaksasi pada asuhan kebidanan berkelanjutan.
3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas terutama dalam penerapan relaksasi pada asuhan kebidanan berkelanjutan berdasarkan perkembangan ilmu kebidanan terkini dengan melibatkan peran serta masyarakat.
4. Mengembangkan organisasi dalam meningkatkan tata kelola yang baik yang mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan yang strategis.

DOWNLOAD

DOWNLOAD

>

DOWNLOAD

1. Yulizawati, SST, M.Keb
2. Rafika Oktova, S. ST, M. Keb
3. Ulfa Farrah Lisa, S. ST, M. Keb
4. Uliy Iffah, S. ST, M. Keb
5. Erda Mutiara Halida, Bd. S.St, M.Keb
6. Hindun Mila Hudzaifah, M.Tr.Keb
7. Aldina Ayunda Insani, S. Keb. Bd, M. Keb
8. Miranie Safaringga, S. ST, M. Keb
9. Fitrayeni, Bd. SKM, M.Biomed
10. Lusiana El Sinta Bustami, SST, M.Keb
11. Laila Rahmi, S. SiT, M. Keb
12. Feri Anita Wijayanti, S.Keb, Bd.M.Mid
13. Laila, M.Keb
14. Feni Andriani, Bd., M.Keb
15. Henni Fitria, S.ST., M.Keb
16. Dina Taufia, STr.Keb., M.Keb
17. Siska Bradinda Putri Sudirman, S.Keb., Bd., M.Keb
18. Rahmadini Faricha Hakim, S.Keb., Bd., M.Keb
19. Annisa Rusdi, S.ST., M.Keb

1. Syafri, SE
2. Fadya Rahmaddillah, A.Md

Profil lulusan dirumuskan bersama oleh AIPKIND dan IBI serta disepakati profil five-star yang mengadaptasi pada pada atribut profil lulusan tenaga kesehatan menurut WHO, sebagai berikut:

1. Care Provider

Sebagai care provider, bidan memiliki peran utama dalam memberikan asuhan kebidanan yang berkualitas kepada ibu dan anak. Tanggung jawab ini mencakup pelayanan kebidanan yang holistik, seperti perawatan antenatal, persalinan, postnatal, serta dukungan menyusui. Dalam peran ini, bidan diharapkan dapat berfokus pada keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan ibu serta bayi, sesuai dengan standar praktik kebidanan yang baik dan berbasis bukti.

2. Communicator

Sebagai communicator, bidan diharapkan memiliki keterampilan komunikasi yang efektif untuk berinteraksi dengan pasien, keluarga, serta tenaga kesehatan lainnya. Kemampuan ini sangat penting untuk memberikan edukasi, membangun kepercayaan, dan memahami kebutuhan pasien secara mendalam. Melalui komunikasi yang baik, bidan dapat memfasilitasi pengalaman perawatan yang lebih positif dan memberikan informasi yang jelas kepada pasien mengenai pilihan-pilihan asuhan mereka.

3. Manager

Dalam peran manager, bidan bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya, mengatur perawatan pasien, serta memastikan koordinasi yang baik dalam tim kesehatan. Bidan harus mampu merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi asuhan kebidanan secara efisien. Kompetensi manajerial ini juga mencakup kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan fasilitas kesehatan, menyusun jadwal layanan, dan mendukung administrasi yang efektif.

4. Decision Maker

Sebagai decision maker, bidan harus memiliki kemampuan untuk membuat Keputusan yang cepat dan tepat dalam situasi klinis yang bervariasi, terutama dalam keadaan darurat. Kemampuan ini mencakup analisis yang kritis dan berbasis bukti, serta pemahaman mendalam tentang protokol dan standar asuhan kebidanan. Keputusan yang diambil oleh bidan harus didasarkan pada kesejahteraan ibu dan bayi, memperhitungkan situasi medis, serta menghormati hak-hak pasien.

5. Community Leader

Sebagai community leader, bidan memiliki peran dalam mempromosikan kesehatan di masyarakat. Mereka diharapkan menjadi agen perubahan yang dapat mengadvokasi kebijakan kesehatan ibu dan anak, mengedukasi masyarakat, dan bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan untuk meningkatkan kesehatan komunitas. Sebagai pemimpin, bidan perlu memahami konteks sosial budaya dalam komunitas serta berkontribusi dalam peningkatan kualitas hidup dan pemberdayaan kesehatan masyarakat.